9月4日
如果没有吃苦和吃亏的成长那都是假的,一个人的毅力和耐心都是在不断的失败和吃亏中积累的。
而我今天越来越相信一个人是否能获得真正成功不是更多是靠Personal Skills而不是Professional Skill。
我今天看到只有能坚持正直、诚信和公平的人最后才会获得别人真正的尊重。
一个人做事情只有做到无愧于心才能真正做到坦然面对一切。
虽然失败是不好的,但是只有经历过很多失败或者烂项目的人才能真正知道如何管理好一个项目。
虽然很残酷,但是我真的相信的只有经历过失败和困难的人才能真正的积累别人所不能积累的毅力和信心。
8月16日
Windows 7 计划将在今年底发布,我相信当Windows 7发表后Multitouch(多点触摸)技术将成很多新的商业应用的机会。
关于Multitouch其实就是可以允许用户在屏幕的多个位置同时输入,与传统的鼠标键盘的输入方式相比,这种技术是一种完全不同的人机交互的方式。
大家可以先睹为快
按照我个人的看法,Windows7的发布Multitouch技术将带来下面几个方面的重要影响。
1,微软再一次证明了软件现在是在引导硬件
相信因为Windows7支持Multitouch技术,很多硬件公司都会生产可以匹配Multitouch技术的操作界面。
2,IT整体行业的业绩增长
因为Multitouch技术是一个革命性技术,可以极大地方便人们对于计算机的使用。
这个技术可以带来的软件、硬件和服务行业的整体升级更新;
3,软件技术更加深入传统行业
因为过去大部分的电脑都是依赖鼠标+键盘操作,所以很多行业受到了限制。
Multitouch技术的产生相信可以把IT的应用带入更多行业。
例如:整个教室只需要一个安装有Windows7 的大的一台PC和支持Multitouch液晶,老师和学生就可以永远告别传统粉笔灰尘了,但是效果却是一样的。
所以我觉得今天的中国本地软件企业可以抓住Windows 7的Multitouch为基础,找到一个适合自己的商业模式,应该可以获得不错成绩。
8月9日
最近发现周围朋友不是已经跳巢或者正在跳巢或者就是准备跳槽,这里突然想到了一个东西,机会成本。
Opportunity Cost 机会成本本身定义是是指为了得到某种东西而所要放弃的另一样东西。
对于一个生意来说一般是指利用用一定的时间或资源生产一种商品时,而失去的利用这些资源。
对于个人在职业发展中是指当你选择一个新的机会的时候放弃其他选择的收益。
软件服务这个行业常见很多人年轻人才毕业进入因为薪水不高,一遇到其他公司高点的薪水就跳槽。
当然我不是反对这样的行为,而是说当人做选择时候需要好好想好自己所放弃的机会成本。
我个人觉得对于跳巢或者换岗最大的挑战是在可能损失自己的人脉和经验。
在中国职场我觉得一个人在最初的工作是靠自己的能力,而随着年龄增加越来越多需要的是行业人脉和经验。
行业人脉的积累主要都是在公司内和同事、合作伙伴和客户长期共事所积累的;
行业经验的积累主要大部分都是在一个特定领域担任不同的角色去学习和积累的;
另外一个方面就是工作角色选择上面的机会成本,有的时候别因为一时的收入多少来决定自己的选择。
例如:一般新人进入咖啡厅才开始工作,服务员的薪水肯定大于厨师,而且还有不定期的消费等收入。
但是因为厨师属于一个技术积累的岗位,随着工作时间增加,厨师的收入和地位会逐步超过服务员。
这样当你一个人选择最初服务员高于厨师的收入同事,他付出了未来更多上升除湿机会的机会成本。
不过有的事情也不是绝对的,也许服务员有机会接触的人更多,可以给自己带来额外的机会呢?毕竟这个社会都是人来驱动的。
8月2日
很多企业忽略了自己的员工的人际网络,现在社会随着IT通信设备越来越发达,通常我们每个人可以很容易维护100个以上的朋友的网络。
在这个基础上如果能很好的使用好自己的员工网络来宣传自己公司的新产品收益是非常明显的。
微软在这方面确实做得非常好,每当一个新产品发布的时候都会鼓励所有人员第一时间参与产品的使用,其实这样带来的宣传效应是非常客观的。
Windows 7 在正式发现RTM之前公司多次鼓励大家参与Windows 7的早期测试版的使用,在这些过程中这个产品的优点被通过员工的个人社交网络传递出去了。
我发现国内很多公司有些好的软件,花了不少钱在销售和广告投入上面,却忽略了就在身边的自己员工的网络。
7月28日

这两天在家看了下《编程之美》觉得我们公司研发集团那边永远都是真正技术人员的天堂,其中有个题目蛮有趣的。
“通过编成实现CPU使用率汇划出正玄曲线”
我觉得这个题目非常好,可以根据面试者对于这个问题的思考来判断其思维和技术能力。
下面是我个人对于这个问题考察能力的一些看法,仅供参考。
1,问题分解的能力
我最希望这面试者把这个问题拆分下面几个关键点:
1.1 如何控制CPU的忙闲;
1.2 如何获得当前CPU使用情况,因为系统本身也在使用CPU而且本身不稳定;
1.3 如何来控制正玄函数;
2,对于技术知识面
1.1 如何用C/C++ 非托管语言来实现
1.2 如何用C# 托管语言来实现
1.2.1 关于控制CPU闲忙 (最简单是创建死循环的线程,然后控制线程)
1.2.2 如何获得当前CPU使用情况 (可以用WMI来获得CPU使用率)
1.2.3 如何来控制正玄函数 (可以使用.NET的数学库函数)
呵呵,以上仅个人观点。
如果你还是学生,想去做技术,那么真的可以看看这本书来看看微软研发集团如何需要的知识到底是什么。
7月20日
在2009年7月22日,将会出现21世纪以来最大规模一次日全食,食份为1.0799,全食最长持续时间为6分38.8秒。月球的本影覆盖范围包括亚洲东部各区、太平洋及夏威夷,在中国的成都、乐山、重庆、宜昌、武汉、合肥、铜陵、上海、嘉兴、苏州、杭州等地都可以观测到。

请不要错过本世纪最大规模的日全食在成都的观看时间如下:

7月17日
我朋友的公司最近在招.NET Web前段开发工程师。
该公司是微软金牌合作伙伴和微软认证供应商;
本需要专业知识扎实(主要在ASP.NET、HTML和CSS方面),做事勤勉认真;
如果有意可以邮件把CV发给我 lzzw At msn.com
工作地点:成都
7月14日
己所不欲,勿施于人意思是自己不想做的事情,不要强加给别人。
说的挺容易,做起来实际是蛮难的,但是只要自己能够不断提醒至少可以发现这样是不好。
另外一种情况就不那么容易可以发现自己是不对的了
己所欲,施于人--自己想做的事情,强加给别人。
自己认为对的事情,自己可以去做的事情,让别人也去做。
可是每个人的成长和经历是完全不一样的,所以未必你认为对的就是对的。
所以我觉得己所不欲,勿施于人关键不在于己所不欲,而是在于勿施于人。
7月6日
世界上有很多出色的男人和美丽的女人
然而真正属于自己的感情只有一份
千万不要因为别人的眼光改变自己的挚爱
千万不要活在别人的眼光里而失去自己
也永远不要贪心,感情不是梦想
就像一个笑话里说的
如果有谁认为世界上有十全十美的爱情
那么那个人不是诗人就是白痴
所以我们要用心守侯着属于自己并不惊天动地的爱情!
既然牵手~~就别轻易放手
--呵呵,仅仅是喜欢这个所以转载了,各位别作任何联想哈。
7月4日
今天我表妹梁佳欣和梁佳悦通了个电话,发现这两个小孩子都有男朋友了。
然后我又是最后一个知道的,还怪我平时不关心她们,以前问从来就是忽悠我。
呵呵,到昨天都一直觉得两个还是小孩子,突然今天觉得两个老妹似乎也长大了。

两个妹妹是我小姑姑的孩子,从我是她们三个表哥里面最小的一个,貌似也是和他们关系最好的一个哥哥。
从小出门只要和她们一起回头率就非常高,最近一次体验是有次两个小妮子穿军装回来和我一起逛街买东西,回头率超级高。
哈哈,也许因为双胞胎,我从来就是老大(姐姐),老二(妹妹)的叫。有时候真的不特别记得她们名字叫什么。
这两个妹妹从小就特别淘气,基本上属于破坏大王,我心爱的本本也被她们干掉过一台。
说实话两个妹妹中姐姐挺受气的,就比妹妹早出来几分钟,当上了姐姐。
从小被大家叫姐姐习惯了,自然形成了照顾妹妹的潜意识。这样经常被妹妹欺负。
关于两个小妮子的报道还是蛮多的,从小学了10多年舞蹈,重点大学毕业,到现在在军队当文艺兵。
---孪生姐妹花 双倍美丽双倍精彩
---梁佳欣、梁佳悦——《印度舞》
---孪生姐妹花 炫靓选秀舞台
---舞动的年华 双胞胎姐妹舞进大学校园(图)
做哥哥的真的希望两个妹妹可以幸福和快乐,呵呵,找机会去重庆见见她们男朋友。
居然有点莫名的激动,哈哈
7月2日
最近发现过去的自己还是很浮躁的。下面是浮躁的人有四大典型表现:
第一,浮躁的人好定目标,但总是完不成目标。他们整天信誓旦旦,一周一个想法,一天一个决心,但却是干干歇歇,干的没有歇的多,根本不可能厚积自己职业本事,失去了人生难得的机遇。
第二,浮躁的人好与别人比,但总是比不过别人。他们总是活在别人的阴影里,看到别人买了件衣服他也去买,看到别人染了头发他也去染,看到别人学日语他也去学,看到别人考证书他也去考,他不知道自己的目标,总是显得心神不定,光知道自己很忙很忙,却不知道自己到底在做什么。在与别人攀比的过程中,他失去了独特的自己,浪费大好的时光。
第三,浮躁的人急功近利,但总是得不到最大的利益。他们总是期待着上帝的关照,幻想着能成为“超女”或“超男”,一夜之间红遍大江南北,一天之内财源滚滚而来。有时他们甚至听从算命先生的胡言乱语,拼命地摸奖买彩票,并且在睡梦中规划中大奖之后的惬意生活。结果他们除了给国家做贡献,为街头算命郎发薪水之外,并没有任何收获。因为,他们不懂得“冰冻三尺非一日之寒”的道理,更没有“三更灯火五更鸡”的刻苦和努力。
第四,浮躁人的总想做大事,但他连小事都做不好。他们总是高谈阔论,指点江山,可是连一个周密细致的市场调研都搞不好,连一个抱怨的客户都伺候不住,连一壶开水都不想提,甚至连按时上班都做不到。结果肯定是“心比天高,命比纸薄”职业命运,等待他们的可能是职场唐吉柯德的下场。
在这里发写篇博客提醒自己未来要抵御诱惑,最大努力去克服浮躁,还需要继续锻炼意志,增强自我约束力。
我想也许浮躁是每个人顺境中年轻人都会遇到过程,只有真者的做到不浮躁才能走向成熟。
7月1日
因为每个人的性格不同,经历不同,思维方式不同,所以每个人喜欢做到事情也不同。
同样的工作,有的人喜欢,有的人不喜欢,也许就是这样,景色才会变幻万千。
我觉得如果一个人为自己工作特点是“工作符合自己的兴趣”虽然这点不一定能带给你马上带来什么丰厚的收益和成功。
但是缺可以让你按耐低谷时的寂寞,可以让你在失败挫折时候持续保持激情。
刘德华从艺员训练班受训结束后,当了多年的龙套,相信他更多是喜欢这个工作所以才能坚持到最后的成功。
怎么来判断你是为了自己工作还是为了薪水工作呢?
我觉得最简单的办法就是想想你觉得你的工作是无聊辛苦的还是自己乐此不疲。
呵呵,不过人的性格和思维方式也是不断变化的,也许今天你喜欢的工作明天你就不喜欢了。
所以真的是""即使走过无数次的路,也能走到从未踏足过的地方,正因为走过无数的路,景色才会变幻万千"
6月30日
我自己已经用了1个多月Windows 7 RC(64bit)了,发现非常稳定,并且速度明显就Vista有了很大的提升.
今天在和同事闲聊发现,虽然10月才正式发布Windows 7,但是亚马逊网站的预售软件中Windows 7已经占据了1,2名位置
另外有媒体报道日本准备的10天预售活动中的销量在一天就被抢购一空

通过以上的现象可以看到大家对于Windows 7充满了信息和期待,所以我相信Windows 7会是前途一片光明的
什么是IT公司的关键系统呢? 我个人觉得应该是邮件系统.
目前全世界大概有22亿个邮箱,基本上人和人的沟通和交流越来越多的都是依赖邮件.
虽然有的人说IM(类似MSN,QQ) 也可以,但是IM仅仅是聊天工具,而邮件才是对于公司来说最关键的系统.
怎么样来判断邮件系统的好坏的.我说下我理解的最初的情况和最好的情况是什么样场景!
1,最初的场景
仅仅是用于邮件的收发
2,最理想的环境
--任何时间,任何地点都可以访问邮件;(移动设备,网页等)
--邮件不仅限于电子邮件,还包括语音邮件和传真等发送给个人消息;
--集成包括日程管理,会议信息,任务管理,联系人管理等功能;
--提供足够的安全性确保信息不会外泄,可以远程删除个人设备的历史信息;
--可以支持代理等
最近发现其实小小的Exchange + Outlook可以解决企业很多很多问题。
微软顾问价值可能在于如何帮助客户用好微软产品
晃眼大学四年度过了,又在微软度过了2年多的时间.今天突然忙完PPT后,在思考自己这几年的偶像的变化.
我进入大一前的偶像是我的一位挚友 闫诺(NuoYan),年轻的华盛顿大学毕业生,微软最年轻的MVP,在美国过着幸福的生活。
左图是我们06最后一次在国内见面,一起爬山的经历还是蛮有趣的。
最开始我加他MSN差点被他给block掉(后来很熟后告诉我的)在我最初的计算机学习和成长经历中
他是我的偶像,年轻技术又好(现在看来当时很一般)外语特别好,乐于助人。
我在他身上学到了谦虚和诚实,并且在他的偶像作用开始对于从一个差等生向一个有理想的年轻人的蜕变。
比较有趣的几个经历:
1,我俩第一次共同完成了一本图书出版
2,我俩一起和另外几个好友创办了一个红极一时的微软网络社区Diyinside;
3,我俩一起经历了从小孩子走向成熟的过程;
4,在学校吃饭我穿着微软Logo衣服,他穿着Google Logo的衣服。
进入大学后在一次偶然的机会下认识了李开复老师,当时他还是微软的副总裁。
我实在一次会议上,看见他坐在第一排,然后主动去找他邀请合影,
他痛快地答应了,后了还给我张名片让我和他联系;
后来在他送了我两本书对我意义非常大《成长》和《优秀到卓越》;
另外在大学生中,我一直以开复老师为偶像,让自己尽量也成为一个有影响力的人。
一直到毕业我的偶像一直是开复老师,虽然后来他去了Google。
这张照片是06年我们在四川大学开复老师讲座后照的(这可是把已经进入车里开复老师拖出来强照的)
今天我依然认为没有开复老师在我大学四年给我的帮助,我不可能能够静心的却学习基础知识。
大学毕业后进入了微软西区企业服务部,我的前任老板浩文成为我新的偶像,说真的,当时有机会拿到ATC Offer而选择留在西区主要原因就是浩文的个人魅力。
我真的很清醒自己在进入职场的第一个老板是一个愿意帮助和指导我的老板,虽然我估计也给他惹了不少麻烦,也花费他不少时间指导我如何做事。
看着他处理各种棘手问题的时候,自己也无形的学者面对一切困难都去解决而不是逃避的责任;
在他的指导和帮助下让我有了全局观的目光去看待问题,知道去看清事物背后的事情;
虽然他已经离开西区一年多了,但是今天和西区几个客户和合作伙伴老板聊天,他们对浩文的个人魅力依然记忆有新。
我到今天依然把浩文作为我的偶像,作为个人讲他是一个难得的好老板在他的鼓励和激励下,让我对于自己的潜力和想象力充满的自信。
(因为进入微软后,我体重增加了不少,所以就不把和浩文合影照片贴出来了h)
6月25日
转自开复学生网,下面是以前开复老师回复一个学生如何做一个更有魅力的人的帖子,当时存下来了,最近拿出来看看感悟良多,觉得非常有道理,放在我的新空间里面提醒自己去努力做到这五点。希望对大家也有帮助。
[3].jpg)
第一,以诚待人,以责人之心责己、以恕己之心恕人。对别人要抱着诚挚、宽容的心去相处,自己要抱着自我批评、愿意修改的胸怀来自省。与人交往的过程中,你怎样对待别人,别人就会怎样对待你。就像照镜子一样,你的表情和态度,可以由他人对你的表情和态度上一览无遗。你若以诚待人,别人也会以诚待你。你若敌视别人,别人也会敌视你。最真挚的友情和最难解的仇恨都是由这“反射”原理逐步造成的。因此,你想修正别人时,应该先修正你自己;你想别人以怎样的态度对待你,你就需要怎么对待别人;你想他人理解你,你要先理解他人。
第二,培养真正的友情。如果你能做到第一点,很多大学时的朋友会成为你一辈子的好朋友或知己,一起求学和寻求自身发展的路上,这段友谊弥足珍贵。不要只去找像你的人或附和你的人做朋友。良友有很多种:乐观的朋友、有智慧的朋友、脚踏实地的朋友、幽默有趣的朋友、激励你上进的朋友、提升你能力的朋友、帮你了解自己的朋友、对你说实话的朋友。大学时谈恋爱可以教你如何照顾别人,增进同理心和自控,但是一切随缘,不要为了谈恋爱而谈恋爱。
第三,学习团队精神和沟通能力。社团是微观的社会,参与社团是步入社会前最好的磨练。在社团中,可以培养团队合作的能力和领导才能,也可以发挥你专业知识。但是更重要的是做一个诚心诚意的服务者和志愿者,或者在担任学生工作时主动地承担沟通同学和老师之间的桥梁,锻炼自己的沟通能力、服务同学和老师,这些经验都很宝贵。这个学习过程也不会轻松,挫折是肯定的,但是不用灰心,大学社团里的人际交往学习是不用“付学费”的,错了可以重头来过。
第四,从周围的人身上学习。在班级里、社团中,多观察周围的同学,特别是那些你觉得交往能力和沟通能力强的,看他们是如何与人相处的,比如,如何处理交往中的冲突、如何说服他人和影响他人、如何发挥自己的合作和协调能力,甚至如何表达对他人的尊重和真诚、怎样表达赞成或者不同意,怎样不冒犯他人又充分体现自己的个性……渐渐地你会发现,注意与人交往的方法对你的人际关系也能起到意想不到的效果。每一个朋友都可以成为你的良师。观察你的每一个朋友,看看他们值得学习的地方,无论是热心、幽默、机智、博学、正直、沟通、礼貌,以他们做模范。同时,慷慨地帮助你的每一个朋友,做他们的良师和模范。
第五,培养自身的魅力。如果有些学生觉得自己没有什么特长和爱好成为自己人际交往能力提高的一个很大障碍,那么可以去选择和培养一些兴趣爱好,共同的兴趣和爱好也是与朋友建立深厚和持久感情的途径之一。很多在事业上有所建树的人并不只是会闭门读书,他们大多都会有自己的业余兴趣和爱好。我在微软亚洲研究院的同事大多都有嗜好和特长,比如绘画、桥牌、体育运动等等,不一而足。业余爱好不仅是人际交往的一种方式,还可以让自己发掘自己读书以外的能力。体育锻炼可以发挥你潜在的能力,而且很多体育项目还可以培养你和其他同学的团队合作精神。如果真的没有什么兴趣爱好,多读些好书,或者自己感兴趣的书,丰富自己的知识、帮助自己思考,因为没有什么比智慧和渊博更能增添一个人的魅力。
6月22日
最近很多朋友问我为什么一直不更新空间了,因为我在做一个决定保留还是删除。
到今天终于做了决定,删除了过去4年多的所有空间内容。
重新建立了一个空间来记录自己在工作和生活上的点点滴滴。
记得以前最初开《Good To Great》时候的感悟就是只有放下优秀才可能走向卓越。
也许只有敢于放下过去的所有才可能真正去迎接明天的挑战。
所以我决定放弃记录了过去的开心,荣誉,悲伤,技术,感情等等。
所以从今天开始,这里会记录一个全新的心态去迎接工作和生活上的各种挑战的我!